Signature
de la CCT du secteur parapublic
Cette
CCT apporte des améliorations concrètes notamment dans
le secteur des EMS et dans une moindre mesure dans le secteur des
hôpitaux et des soins à domicile. Elle garantit:
-
une diminution du
temps de travail à partir de 2009 (41 h 30),
-
une 6ème
semaine de vacances dès 50 ans,
-
des prestations
significativement améliorées en cas d’absence pour
cause de maladie et d’accident,
-
des mécanismes
salariaux alignés sur ceux de l’Etat (annuités,
indexation au coût de la vie), des congés maternité
(16 semaines), d’allaitement (un mois), d’adoption (8 semaines)
payés à 100%,
-
un financement
alloué à la formation continue et au développement
des compétences des employés.
Ces
mesures marquent une avancée louable vers l’alignement sur
les conditions de travail du secteur public de la santé. Des
améliorations, des corrections, des modifications et également
des ajouts devront être apportés au fur et à
mesure de son application. Plus précisément, le
chapitre des droits syndicaux et de la protection du travailleur dans
les situations litigieuses n’est de loin pas satisfaisant à
nos yeux. Ainsi l’ASI s’engage à poursuivre avec les
organisations d’employeurs la discussion sur ce chapitre.
La
CCT peut être consultée ici...
